Beraterprofil: Prof. Dr. Michael Heuser

PROF. DR. MICHAEL HEUSER

KURZPROFIL

Michael studierte Volkswirtschaftslehre und Publizistik und promovierte in BWL. Er ist Professor für Internationales Management und Projektmanagement und blickt auf über 20 Jahre HR-Verantwortung in internationalen Großunternehmen zurück. Frühere Positionen u.a.: Mitgründer und Leiter der Lufthansa School of Business: Globale Management- und Organisationsentwicklung , Strategisches Change Management Deutsche Lufthansa, Senior Vice President Globales Human Resources Development & Strategisches Change Management T-Systems International sowie Direktor Internationale Programme, ESMT European School of Management and Technology, Berlin.

BERATUNGSFOKUS

STRATEGY

  • International Management
  • Strategisches Change Management

ORGANIZATION

  • Organisationsentwicklung
  • HR Business Partner Konzepte
  • HR Change Management
  • Projektmanagement

PEOPLE

  • Executive Development
  • Nachfolgeplanung &
    -management
  • Talent & Performance Management Strategien
  • Experten-/Fachlaufbahnen; hybride Karrieremodelle
  • Corporate Universities / Audits von Corporate Academies
  • Entwicklungs- & Transition-Coaching
BACKGROUND

INTERNATIONALES

  • EFMD: Weltweit Audits der Personal-
    entwicklung in Unternehmen und von Business Schools
  • Lehraufträge in Asien (Asian Institute of Management, Manila/Philippinen) und USA (Duke University/North Carolina)

KARRIERE

  • Professor für Internationales Management und Projektmanagement an der FHDW
  • Mitgründer und Leiter der Lufthansa School of Business: Globale Management- und Organisationsentwicklung, Strategisches Change Management
    Deutsche Lufthansa
  • Senior Vice President  Globales Human Resources Development & Strategisches Change Management
    T-Systems International
  • Direktor Internationale Programme, ESMT European School of Management and Technology, Berlin

AUSBILDUNG

  • Abschluss:
    Promotion in BWL, Diplom-Volkswirt, Publizistik
    Bankkaufmann
  • Fokus:
    Volkswirtschaftslehre und Publizistik
  • Universitäten:
    Köln, Mainz, St. Gallen
  • Absolvent des Advanced Human Resources Executive Program der University of Michigan/USA (Dave Ulrich)

SPRACHEN

Deutsch
100%
Englisch
95%



»…….«

Was können wir für Sie tun? Nutzen Sie bitte eines unserer Kontaktformulare. Wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.

KONTAKT AUFNEHMEN