Change Coaching

EFFEKTIVE VERÄNDERUNGSBEGLEITUNG
AUCH IN MERGER- & RESTRUKTURIERUNGSPHASEN
Change Coaching

CHANGELEADERS begleitet Führungskräfte und Mitarbeiter nicht nur in euphorischen Start-up- und Wachstumsphasen, sondern auch in schwierigen geschäftlichen und beruflichen Situationen. Dazu zählen insbesondere die mit Unsicherheiten, Zweifeln und Ängsten verbundenen Merger-, Restrukturierungs- und Downsizing-Phasen.

Vielfach selbst betroffen, sind die Führungskräfte gefordert, sich von ihren eigenen Bedürfnissen zu lösen, mit der Unsicherheit konstruktiv umzugehen, den Mitarbeitern angemessene Aufmerksamkeit zu schenken und ihnen Orientierung zu geben. Das Rollenverhalten der Führungskräfte muss den besonderen Anforderungen des Change-Prozesses angepasst werden – und dabei glaubwürdig bleiben. Im Idealfall entsteht bei Führungskräften und Mitarbeitern eine positive Veränderungsdynamik aus der sich etwas Neues entwickelt.

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