BERATERPROFIL: Ralf H. Kleb (Variante 2)

 

Beraterprofil von Ralf H. Kleb

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Ralf Kleb

KURZPROFIL

Ralf Kleb ist Diplomkaufmann und verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in unterschiedlichen Fragen der Strategie-, Vertriebs-, Organisations- und Human Resources-Beratung. Frühere Positionen: Geschäftsbereichsleiter Kienbaum, Deutschlandchef WatsonWyatt (heute Willis Towers Watson), Geschäftsführer pwc/strata.

BERATUNGSFOKUS

  • Personalstrategie
  • HR Transformation
  • HR Innovation
  • Sales Performance

  • Organisationsdesign
  • Rollen-/Job Design
  • Stellenarchitektur
  • Funktionsfamilien-Konzepte

  • Karrieremodelle
  • Kompetenzmodelle
  • Führungsleitlinien
  • Personalplanung
  • Workforce Analytics
  • Talent Management
  • Performance Management

  • Blindtext
  • Blindtext

  • Blindtext
  • Blindtext

BACKGROUND

  • Regelmäßige Konzeption und Durchführung von Projekten mit internationaler Reichweite
  • Projektdurchführung vor Ort in EMEA, APAC, Nord- und Südamerika

  • Managing Partner
    Performance Management
    Baumgartner & Partner Management Consultants
  • Geschäftsführer
    Human Resources Consulting
    pwc PricewaterhouseCoopers/ strata
  • Managing Partner
    Organisation Effectiveness
    Watson Wyatt Germany
    (heute Willis Towers Watson)
  • Geschäftsbereichsleiter
    Strategy & Organisation Consulting
    Kienbaum Management Consultants

  • Abschluss:  Diplom-Kaufmann
  • Fokus:  Marketing & Sales, Organisation, Human Resources
  • Universität:  Köln und Siegen

Deutsch
100%
Englisch
90%
Französisch
80%

»Optional: Platz für ein Zitat, was Persönliches oder anderes.«

Beiträge von Ralf H. Kleb

Optionaler Untertitel.

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