CONSULTING AND DIGITAL SOLUTIONS
ENERGIZING TRANSFORMATION & CHANGE
UNSER PORTFOLIO
Wir unterstützen in Strategie- und Leitbildprozessen bei Geschäftsmodell-Innovation und -Transformation.
- Open Vision
- Digitale Strategieentwicklung und -umsetzung
- Business Model Innovation
- Kompetenz- & Skill-Management
- Agile Steuerung mit OKR
- World-Class Product Management
- Smart Product (Re)Pricing
- Optimierung B2B Vertrieb
- Optimierung Vertriebsinnendienst
- Strategisches HR-Audit
Wir unterstützen bei der agilen Organisationsentwicklung, modernisieren Job Architekturen und implementieren Job Family Konzepte mit neuen Rollen- und Karrieremodellen sowie agilen Formen der Zusammenarbeit.
- Job Architecture Design
- Job Catalogue Optimization
- Job Family Concept Design
- Job Leveling Innovation
- Optimierung der Führungsspannen
- Agile Organisations-Entwicklung mit OKR
- Organisational Experience Assessment
- Restrukturierung & Transformation
- Interne HR-Revision
- HR Risk Management
Wir gestalten Personalarbeit, erzeugen eine positive Mitarbeiter- und Kundenerfahrung und begleiten Führungskräfte und Teams auch in schwierigen Veränderungsprozessen.
- Senior Executive Development
- Leadership Team Effectiveness
- Leadership 4.0 & OKR
- Career Architecture
- Succession Planning
- Talent Experience Radar
- Management Audit
- Change Agent Qualifizierung
- Change Coaching
- My Talent Canvas
- OKR meets LEGO Serious Play
Wir kombinieren Kommunikations-, Organisationsentwicklungs- und Technologie-Kompetenz. Unsere Kommunikationsexperten unterstützen durch strategische Kommunikationsberatung und begleiten Veränderungsprozesse, Fusionen, Restrukturierungen und Neuausrichtungen in Projekten und als Interim Manager.
- Change Communication
- Brain Sourcing
- Internal Communication
- HR Communication
- Keynote: Lead Speak Inspire
Wir unterstützen bei der Entwicklung digitaler Visionen, Geschäftsmodelle, Strategien und Fähigkeiten ebenso wie bei der Entwicklung digitaler Führung und Kultur. Auf Basis eines aus der Unternehmensstrategie abgeleiteten Zielbildes koordinieren und begleiten wir den Prozess der HR-IT-Auswahl. Schließlich unterstützen wir die Implementierung als Bindeglied zwischen Systemanwender und Systemimplementierer.
- Strategy Design Toolbox
- Digitale Karrierewelten
- IBM Watson Talent
- OKR Software & Tools
- Project Management Toolbox
- Gamification & Enterprise Gaming
- Smart Product (Re)Pricing Engine
- Digital HR Transformation
- HR-IT Auswahl und Implementierung
- Datenschutz (GDPR/EU-DSGVO)
Wir entwickeln Visionen und richten Geschäftsmodelle, Strategien, Organisationen, Prozesse und Systeme zukunftsfähig aus. Dabei stehen Menschen mit ihren Ideen, Fähigkeiten, Potenzialen und Bedürfnissen ebenso im Mittelpunkt wie ihr Zusammenspiel im Rahmen einer modernen Arbeitsorganisation.
Unsere Auftraggeber sind alle diejenigen, die in ihren Organisationen etwas verändern wollen und Lust auf Zukunft haben – ob in der Konzern-, Sparten- oder Regionalleitung oder in den Fachbereichen wie Operations, Vertrieb und Personal.
Unsere Berater bringen ein breites Spektrum an lokalen und internationalen Kundenbeziehungen ein. Wir verfügen über Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Global Playern, großen Multinationals und Hidden Champions ebenso wie mit Mittelständlern und Organisationen des öffentlichen Sektors.
Viele unserer Kundenprojekte haben eine internationale Reichweite. In einigen Fällen unterstützen unsere international erfahrenen Berater die lokale Implementierung vor Ort.
