CONSULTING AND DIGITAL SOLUTIONS
ENERGIZING TRANSFORMATION & CHANGE

 

UNSER PORTFOLIO

Wir unterstützen in Strategie- und Leitbildprozessen bei Geschäftsmodell-Innovation und -Transformation.

  • Nachhaltigkeitsmanagement
  • Open Vision
  • Geschäftsmodell Innovation/Business Model Innovation
  • Nachhaltigkeitsmanagement
  • World-Class Product Management
  • Optimierung B2B Vertrieb
  • Optimierung Vertriebsinnendienst
  • Enterprise Gamification
  • AI-Based Product (Re)Pricing
  • Agile Steuerung mit OKR
  • Agile Orga-Entwicklung mit OKR
  • OKR meets LEGO Serious Play

Wir unterstützen bei der agilen Organisationsentwicklung, modernisieren Job Architekturen und implementieren Job Family Konzepte mit neuen Rollen- und Karrieremodellen sowie agilen Formen der Zusammenarbeit.

  • Global Job Architecture
  • Job Architecture & Skill Management
  • Global Job Catalogue
  • Job Family Konzepte
  • Führungsspannen
  • Agile Job Leveling Innovation
  • Restructuring

Wir gestalten Personalarbeit, erzeugen eine positive Mitarbeiter- und Kundenerfahrung und begleiten Führungskräfte und Teams auch in schwierigen Veränderungsprozessen.

  • Talent Marktplatz
  • Kompetenz- & Skill-Management
  • Career Architecture
  • Succession Planning
  • Senior Executive Development
  • Management Audit
  • Leadership Team Effectiveness
  • Leadership 4.0 & OKR
  • Talent Experience Radar
  • My Talent Canvas

Wir kombinieren Kommunikations-, Organisationsentwicklungs- und Technologie-Kompetenz. Unsere Kommunikationsexperten unterstützen durch strategische Kommunikationsberatung und begleiten Veränderungsprozesse, Fusionen, Restrukturierungen und Neuausrichtungen in Projekten und als Interim Manager.

  • Change Communication
  • Brain Sourcing
  • Internal Communication
  • HR Communication
  • Keynote: Lead Speak Inspire

Wir unterstützen bei der Entwicklung digitaler Visionen, Geschäftsmodelle, Strategien und Fähigkeiten ebenso wie bei der Entwicklung digitaler Führung und Kultur. Auf Basis eines aus der Unternehmensstrategie abgeleiteten Zielbildes koordinieren und begleiten wir den Prozess der HR-IT-Auswahl. Schließlich unterstützen wir die Implementierung als Bindeglied zwischen Systemanwender und Systemimplementierer.

  • Digital HR Transformation
  • Interne (HR)Kommunikation
  • Strategisches HR-Audit
  • Interne HR-Revision
  • Digitale Karrierewelten
  • HR-IT Auswahl und Implementierung
  • IBM Watson Talent
  • OKR Software & Tools
  • Datenschutz (GDPR/EU-DSGVO)

Wir wollen dazu beitragen, Innovationen und Verbesserungen voran zu treiben.

Unsere Auftraggeber sind alle diejenigen, die in ihren Organisationen etwas verändern wollen und an nachhaltigen, zukunftsfähigen Lösungen interessiert sind – ob in der Konzern-, Sparten- oder Regionalleitung oder in den Fachbereichen wie Entwicklung, Operations, Beschaffung, Vertrieb, Finanzen, IT und Personal.

Wir begleiten unsere Kunden nicht nur in dynamischen Wachstumsphasen, sondern auch in schwierigen Merger- und Restrukturierungssituationen. Dabei bringen wir unsere Erfahrungen aus der Zusammenarbeit mit Global Playern, großen Multinationals und Hidden Champions ebenso wie mit Mittelständlern und Organisationen des öffentlichen Sektors ein.

Viele unserer Kundenprojekte haben eine internationale Reichweite. In einigen Fällen unterstützen unsere international erfahrenen Berater die lokale Implementierung vor Ort.

Was können wir für Sie tun? Nutzen Sie dafür bitte unser Kontaktformular.
ODER schreiben Sie uns gerne an contact@changeleaders.de