CONSULTING AND DIGITAL SOLUTIONS
ENERGIZING TRANSFORMATION & CHANGE
UNSERE KUNDEN
Unsere Kunden sind Global Player, große Multinationals und Hidden Champions ebenso wie Mittelständler, Organisationen des öffentlichen Sektors und NGOs.
Unsere Auftraggeber sind alle diejenigen, die in ihren Organisationen etwas verändern wollen und Lust auf Zukunft haben – ob in der Konzern-, Sparten- oder Regionalleitung oder in den Fachbereichen wie Operations, Vertrieb, IT und Personal.
UNSERE ROLLEN
UNSER PORTFOLIO
Wir unterstützen in Strategie- und Leitbildprozessen bei Geschäftsmodell-Innovation und -Transformation.
- Open Vision
- Business Model Innovation
- Kompetenz- & Skill-Management
- Agile Steuerung mit OKR
- World-Class Product Management
- Smart (Re)Pricing
- Optimierung B2B Vertrieb
- Optimierung Vertriebsinnendienst
- Strategisches HR-Audit
Wir unterstützen bei der agilen Organisationsentwicklung, modernisieren Job Architekturen und implementieren Job Family Konzepte mit neuen Rollen- und Karrieremodellen sowie agilen Formen der Zusammenarbeit.
- Job Architecture Design
- Job Catalogue Optimization
- Job Family Concept Design
- Job Leveling Innovation
- Agile Organisations-Entwicklung mit OKR
- Restrukturierung & Transformation
- Interne HR-Revision
- HR Risk Management
Wir gestalten Personalarbeit, erzeugen eine positive Mitarbeiter- und Kundenerfahrung und begleiten Führungskräfte und Teams auch in schwierigen Veränderungsprozessen.
- Senior Executive Development
- Leadership Team Effectiveness
- Leadership 4.0 & OKR
- Career Architecture
- Succession Planning
- Talent Experience Radar
- Employee (Career) Journey
- Candidate Journey
- Management Audit
- Change Agent Qualifizierung
- Change Coaching
- My Talent Canvas
- OKR meets LEGO Serious Play
Wir kombinieren Kommunikations-, Organisationsentwicklungs- und Technologie-Kompetenz. Unsere Kommunikationsexperten unterstützen durch strategische Kommunikationsberatung und begleiten Veränderungsprozesse, Fusionen, Restrukturierungen und Neuausrichtungen in Projekten und als Interim Manager.
- Change Communication
- Brain Sourcing
- Internal Communication
- HR Communication
- Keynote: Lead Speak Inspire
Wir unterstützen bei der Entwicklung digitaler Visionen, Geschäftsmodelle, Strategien und Fähigkeiten ebenso wie bei der Entwicklung digitaler Führung und Kultur. Auf Basis eines aus der Unternehmensstrategie abgeleiteten Zielbildes koordinieren und begleiten wir den Prozess der HR-IT-Auswahl. Schließlich unterstützen wir die Implementierung als Bindeglied zwischen Systemanwender und Systemimplementierer.
- Digitale Karrierewelten
- IBM Watson Talent
- OKR Software & Tools
- Gamification & Enterprise Gaming
- Digital HR Transformation
- HR-IT Auswahl und Implementierung
- HR Goes Cloud
- Datenschutz (GDPR/EU-DSGVO)
WARUM CHANGELEADERS?
changeleaders – das sind international erfahrene Praxisprofis und Game Changer mit großer Leidenschaft für Innovation und Lust auf digitale Zukunft.
Bei changeleaders stehen Führungskräfte und Mitarbeiter im Zentrum digitaler Transformation und agiler Organisationsentwicklung.
