Martina Tücking
KURZPROFIL
Ralf ist Diplomkaufmann und verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in unterschiedlichen Fragen der Strategie-, Vertriebs-, Organisations- und Human Resources-Beratung. Career: Geschäftsbereichsleiter Kienbaum, Deutschlandchef WatsonWyatt (heute Willis Towers Watson), Geschäftsführer pwc/strata, Managing Partner Baumgartner & Partner.
BERATUNGSFOKUS
- Personalstrategie
- HR Transformation
- HR Innovation
- Sales Performance
- Organisationsdesign
- Prozessoptimierung
- Stellenarchitektur
- Rollen-/Job Design
- Funktionsfamilien-Konzept
- Workforce Planning
- B2B Vertriebs-Organisation
- B2B Vertriebsprozesse
- Karrieremodelle
- Kompetenzmodelle
- Führungsleitlinien
- Personalplanung
- Workforce Analytics
- Talent Management
- Performance Management
- Kommunikations-Analysen
- Employer Branding
- Führungskräfte-Kommunikation
- Stakeholdekommunikation
- Projektkommunikation
Bindeglied (Übersetzer, Vermittler) zwischen Kunde und System-Implementierer
BACKGROUND
- Regelmäßige Konzeption und Durchführung von Projekten mit internationaler Reichweite
- Projektdurchführung vor Ort in EMEA, APAC, Nord- und Südamerika
- Managing Partner Performance Management Baumgartner & Partner Management Consultants
- Geschäftsführer Human Resources Consulting pwc PricewaterhouseCoopers/ strata
- Managing Partner Organisation Effectiveness Watson Wyatt Germany (heute Willis Towers Watson)
- Geschäftsbereichsleiter Strategy & Organisation Consulting Kienbaum Management Consultants
- Abschluss: Diplom-Kaufmann
- Fokus: Marketing & Sales, Organisation, Human Resources
- Universität: Köln und Siegen
Deutsch
100%
Englisch
90%
Französisch
60%
»I haven’t been working everywhere, but it’s on my list.«
