ROLF-DIETER SCHULZ
KURZPROFIL
Rolf ist Diplom-Betriebswirt und verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung im General Management und Personalmanagement. Er begann seine Karriere in der Führungskräfteschmiede von Bertelsmann und hatte die Personalgesamtverantwortung in führenden Unternehmen der Medien- und Druckereibranche sowie im Fachhandel. Rolf ergänzt das changeleaders-Beraterteam als erfahrener HR-Generalist und HR Interim Manager insbesondere in der Umsetzung von Restrukturierungs- und Transformationsprojekten.
BERATUNGSFOKUS
- HR-Strategieprozesse
- HR-Transformation
- Personalabbaustrategie
- Rightsizing / Downsizing
- Umsetzung von Restrukturierungsplänen
- HR-Prozess-Reorganisation
- HR Shared-Service
- Mitbestimmungs-Management
- Konflikt-Manangement
- Talent-Management
- Kommunikation intern/extern in betrieblichen Veränderungsprozessen
- Bewerber-Management-System
- Vertrags-Management-System
BACKGROUND
- HR-Verantwortung für Tochterunternehmen in Ungarn, Polen, Schweiz, Türkei, Österreich
- HR Interim Manager in diversen Branchen
- Verlags-/Personalleiter bei SPIEGEL-Verlag
- Konzernpersonalleiter Mediengruppe Süddeutscher Verlag
- Bereichsleiter Personal Max Bahr Baumärkte
- Personaleiter / HR Business Partner bei Bertelsmann AG: VOX Fernsehen, Mohndruck
- Abschluss: Diplom-Betriebswirt
- Fokus: Personal-Management
- Universität: Hochschule für Wirtschaft und Politik, Hamburg
Deutsch
100%
Englisch
80%
»Dummy Text für einen schlauen Spruch.«
