Beraterprofil: Frank Miska

FRANK MISKA

Frank Miska
Digital Transformation
KURZPROFIL

Frank ist Diplom-Mathematiker und studierte Informatik mit den Schwerpunkten Operations Research und Künstliche Intelligenz. Er berät insbesondere zu Themen der digitalen Transformation im Vertrieb und HR-Bereich und verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in unterschiedlichen C-Level-Positionen international ausgerichteter IT- und Beratungsunternehmen. Frühere Positionen u.a.: CEO Softwareunternehmen, Sales Executive von EDS/HP, Executive Vice President der ABB PTI AG und GL Mitglied bei Kienbaum verantwortlich für alle IT Beratungsleistungen.

BERATUNGSFOKUS
  • Digital Transformation
  • Go to Market / Sales Strategy
  • Merger and Acquisition
  • Verwaltungsratsmandate

  • Change Management
  • Turn around Management
  • Sales and Marketing Organisation
  • Post Merger Integration

  • Talent Management
  • Sales Coaching

  • Digital Campaigns in social media networks
  • Marketing Communication

  • Digital Process Re-engineering
  • Digitalisierung HR Geschäftsprozesse
  • CDO Coaching
BACKGROUND
  • Manager von Organisationseinheiten in Deutschland, Österreich, Schweiz, Schweden, Indien, USA
  • Verantwortlich für den Kauf von Unternehmen in USA
  • Weltweite Verantwortung für das Pre-Sales Consulting der ABB im Sektor Industrieautomatisierung

  • CEO eines Software-Unternehmens in der Schweiz
  • Direktor und Turnaround Manager eines IT Providers in der Schweiz
  • Sales Executive von EDS/HP, verantwortlich für IT und BPO Outsourcings in EMEA, internationales Vertragsmanagement
  • Vorstand eines 120 Mio Unternehmens in Deutschland/Österreich
  • EVP der ABB PTI AG, Leiter der internen Unternehmensberatung
  • GL Mitglied der Kienbaum Unternehmensberatung, verantwortlich für alle IT Beratungsleistungen
  • Leiter eines CAD-Zentrums bei der KHD in Köln

  • Abschluss:
    Diplom Mathematiker
    Zweitstudium in Informatik
  • Fokus:
    Operations Research, Künstliche Intelligenz
  • Universitäten:
    Bonn und Köln

Deutsch
100%
Englisch
80%



»Ein Manager muss seine Mitarbeiter erfolgreich machen  – dann ist die Unternehmung erfolgreich.«

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