CHANGELEADERS unterstützt in Strategie- und Leitbildprozessen bei Geschäftsmodellinnovation und -transformation. Gemeinsam richten wir den Blick auf die Erfolgsfaktoren von Morgen. Wir entwickeln eine Vision und leiten aus der übergeordneten Geschäftsstrategie zukunftsfähige Geschäftsprozesse und Personalstrategien ab und übersetzen diese in strategische Initiativen und operative Maßnahmen.
In den Strategie- und Leitbildprozessen setzen wir eine geschickte Kombination von analogen und digitalen Methoden ein, um Schwarmintelligenz zu aktivieren und Führungskräfte und Mitarbeiter als Mitdenker und Mitgestalter der unternehmerischen Zukunft zu gewinnen.
In Merger- oder Restrukturierungsphasen passen wir die Vorgehensweisen situationsgerecht an. Zwar sind auch hier in ganz besonderer Weise Game Changer gefragt, aber nicht alle Aufgabenstellungen lassen sich in einem agilen Sprint, experimentell und kollaborativ bewältigen. Hier besteht die Herausforderung darin, agile Methoden und Design Thinking in die klassischen Merger- und Restrukturierungsprogramme zu integrieren.
GESCHÄFTSMODELL INNOVATION
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STRATEGISCHE PERSONALPLANUNG
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UNTERNEHMENSTRANSFORMATION
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STRATEGISCHES CHANGE MANAGEMENT
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