Beraterprofil: Dr. Martin Möhrle

DR. MARTIN MÖHRLE

Dr. Martin Möhrle
Strategy, Organisation & People
KURZPROFIL

Martin ist Diplom-Wirtschaftsingenieur, studierte VWL und BWL in Deutschland, Frankreich und den USA und verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in Linienmanagement und Strategieberatung. Frühere Positionen u.a.: Strategie- & Marketingberater bei Simon, Kucher & Partners, Chief Learning Officer, Global Head of Talent und Mitglied des HR Executive Committees von Deutsche Bank und UBS.

BERATUNGSFOKUS
  • People / Workforce Strategy
  • Corporate Transformation
  • HR Transformation
  • Sales Performance
  • OKR Objectives & Key Results

  • Organisationsentwicklung
  • Organisation und Management im globalen Unternehmen
  • Unternehmenskultur
  • Lernende Organisation

  • Top Executive Development
  • Führungskräfteentwicklung
  • Lernen und Entwickeln
  • Nachfolgeplanung
  • Talent Management
  • Performance Management
  • Diversity & Inclusion
  • Recruiting & interne Mobilität

  • Führungskräfte-Kommunikation

  • Talent Management Systeme
BACKGROUND
  • Globale Funktionsverantwortung in Großunternehmen mit Direct Reports in aller Welt
  • Zahlreiche Projekte in Europa, Asien, Afrika, USA
  • Studium/Promotion in Frankreich und USA

  • Associate Director der EFMD & Mitglied des Boards von ICEDR: Weltweit Audits der Personalentwicklung in Unternehmen und von Business Schools
  • Mitglied des Global HR Executive Committee und Global Head of Talent,
    UBS
  • Mitglied des Global HR Committee, Chief Learning Officer & Global Head of Development,
    Deutsche Bank
  • Strategie- & Marketingberater
    Simon, Kucher & Partners
    Strategy & Marketing Consultants

  • Abschluss:  Promotion in BWL; Diplom-Wirtschaftsingenieur
  • Fokus:  Marketing, Finance, VWL, Werkstoffkunde
  • Universitäten:
    Karlsruhe Institute of Technology
    Université Paris I (Panthéon-Sorbonne)
    The Wharton School of the University of Pennsylvania

Deutsch
100%
Englisch
95%
Französisch
90%



»The ultimate competitive advantage are talent and culture.«

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