Beraterprofil: Edmund Komar

EDMUND KOMAR

Edmund Komar
Strategy, Organisation & People
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KURZPROFIL

Edmund ist Diplom-Psychologe sowie Certified OKR Master und verfügt über mehr als 20 Jahre Praxiserfahrung z.B. als Leiter Konzernentwicklung, Business Development und Multi-Channel-Strategie, Leiter Management- und Organisationsentwicklung der AXA, als Personalleiter für Global IT und der Innovation Laboratories der Deutsche Telekom sowie als Principal in Beratungsunternehmen wie Kienbaum und Towers Watson. Er ist mit seinen Kunden zweifacher Preisträger für Innovationen im Bereich Strategieentwicklung und Sales Performance.

BERATUNGSFOKUS

STRATEGY

  • Geschäfts-, Vertriebs-, Omni-Channelstrategie
  • Business Modelling und Value Proposition Design
  • Customer Profiling und Persona-Methode
  • Personal- und HR-Strategie
  • Innovationsflüsterer für Transformationsteams
  • Post-Merger- und Transformationsprojekte

ORGANIZATION

  • Agile, selbststeuernde Organisation, Swarming
  • Business Model We für Organisationseinheiten
  • Reinvent Corporate Functions
  • Arbeitswelt nach Pandemie

PEOPLE

  • Wirksame hybride Führung – Unternehmertum
  • Lead different: Innovation –New Work
  • Business Model Me: Mein persönliches Geschäftsmodel
  • Agile Coaching and Training
BACKGROUND

INTERNATIONALES

  • HR-Funktionen mit globaler Reichweite
  • Projekte mit globalen Teams: Schwarm-Organisation, Trans-formation, Funktionstrategien
  • Globale Communities: Expo-nentielle Transformation, Business Model You, Next Stage Organisation

KARRIERE

  • Managing Director, PeopleInnovationPartners
  • Principal bei Kienbaum Management Consultants
  • Personalleiter für Global IT/ Mitglied des CIO Leadership Teams der Telekom
  • Personalleiter der Telekom Innovation Laboratories
  • Koordinator Führungskräfteentwicklung der Telekom
  • Mitglied des Management Teams Tillinghast (Willis Towers Watson)
  • Leiter Management- und Organisationsentwicklung AXA
  • Leiter Konzernentwicklung/ Business Development/Multi-Channel-Strategie AXA

AUSBILDUNG

  • Abschluss:  Diplom-Psychologe
  • Fokus:  Organisationspsychologie und BWL
  • Universität:  Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
  • Certified OKR Master (COM)
  • Zukunfts-Coach: Exponentielles Wachstum
  • Certified Business Modeller

SPRACHEN

Deutsch
100%
Englisch
80%



»Als Innovationsflüsterer für Transformationstreiber und ihr Teams ist meine Leidenschaft, Brücken zu bauen in die Zukunft mit Wachstum für Menschen und Business.«

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