Talent Experience Radar

Talent Experience Radar &
Retention Management

Autoren: Ralf H. Kleb und Dr. Heiko Lorson

Neue Organisations-, Karriere- und Lernmodelle sowie Recruiting und Performance Management sind die aktuell wichtigsten HR-Themen aus Sicht von Personal- und Linienmanagern. Mit dem Talent Radar gewinnen Unternehmen Klarheit über individuelle Erwartungen und Präferenzen ihrer Schlüsselkräfte.

Inhalt des Whitepapers:

  • Arbeitgeber- & Mitarbeitersicht
  • Talent Experience Radar Prozess
  • Career-Life-Cycle-spezifische Erwartungen
  • Präferenzprofile der Talente
  • Retention Management
  • Motivations- & Entwicklungsperspektive

Employee Experience: Sind die individuellen Erwartungen und Präferenzen der Schlüsselkräfte bekannt und die Schwerpunkte der HR-Arbeit richtig gesetzt?