NEW WORK CHALLENGES The restrictive, sometimes paralyzing effect of the pandemic and the increasing dynamics of digitalization are taking a…
4. Juni 2022 Read more
Ralf Kleb
AGILES ZIELE-MANAGEMENT MIT INNOVATIVER OKR-APP Das OKR Beratungs- & Softwareangebot unserer Certified OKR Master. CHANGELEADERS berät bei der firmenspezifischen Ausrichtung…
20. September 2021 Read more
THE FUTURE OF PEOPLE STRATEGIES Vision of a transparent, open and adaptive Talent Marketplace. Our Vision: Establish a transparent, open…
20. September 2021 Read more
TALENT MARKETPLACE The half-life of skills today is only five years. Our Vision: Establish a transparent, open and adaptive marketplace…
20. September 2021 Read more
BUSINESS-DRIVEN LEARNING Innovative Talent Solutions. Die Halbwertzeit von Skills beträgt heute nur noch fünf Jahre. Corporate Learning ist eine erfolgskritische…
20. September 2021 Read more
AGILES KOMPETENZ- & SKILL-MANAGEMENT Innovative Talent Solutions. Die Halbwertzeit von Skills beträgt heute fünf Jahre. Damit wird das agile Kompetenz-…
20. September 2021 Read more
FUTURE OF WORK Decoding future career landscapes. Employees‘ expectations regarding their personal development are individual and diverse. The definition of…
20. September 2021 Read more
ZUKUNFT DER ARBEIT Decodierung künftiger Karrierelandschaften. Die Erwartungen der Mitarbeiter hinsichtlich ihrer persönlichen Entwicklung sind individuell und vielfältig. Die Definition…
17. September 2021 Read more
CHANGE COMMUNICATIONS We move organizations and people – with powerful and effective communication. One change chases the other. But the…
3. August 2020 Read more
BRAIN SOURCING Ideen, Visionen und Projekte effektiv kommunizieren. Unser CHANGELEADERS Communications Team unterstützt Sie dabei, Ihre Ideen, Visionen und Projekte…
3. August 2020 Read more