IBM WATSON TALENT

IBM WATSON TALENT
Kognitive und künstliche Intelligence im Talent Management.

Die künstliche Intelligenz ist der neue treibende Faktor in der Unternehmensentwicklung und in der Personalarbeit. CHANGELEADERS unterstützt Sie bei der zukunftsfähigen Ausrichtung des Talent Management und setzt dabei insbesondere auch auf Talent Lösungen mit integrierter kognitiver und künstlicher Intelligenz.

Ralf Hendrik Kleb
Co-Founder & Managing Partner

Ist Ihre Personalabteilung wettbewerbsfähig und bereit für die Zukunft? Die bisherigen Talent-Strategien müssen überdacht und neu ausgerichtet werden, denn sie wurden für ein anderes Zeitalter entworfen.

Im Zuge der Digitalisierung hat die künstliche Intelligenz längst in die unterschiedlichsten Unternehmens-, Arbeits- und Lebensbereiche Einzug gehalten. So sind im digitalen Marketing und Vertrieb z.B. Chatbots, die wesentliche Teile der Kommunikation mit Kunden übernehmen, schon heute nicht mehr weg zu denken.

IBM’s Supercomputer Watson versteht alle Formen von Daten, lernt hinzu, zieht Rückschlüsse und interagiert auf natürliche Weise mit Menschen:

  • Verstehen: Watson kann all Ihre Daten analysieren und interpretieren, z.B. unstrukturierten Text, Bilder, Audiodaten und Videodaten.
  • Lernen: Mit Watson können Sie Funktionen für menschliches Lernen nutzen, um das Wissen von Fachleuten in Ihre Anwendungen und Systeme einzubinden.
  • Rückschlüsse ziehen: Watson kann personalisierte Empfehlungen bereitstellen, da er die Persönlichkeit, den Ton und die Stimmung von Nutzern erkennt.
  • Interagieren: Mit Watson können Sie Chatbots entwickeln, die in einen Dialog aufgenommen werden können.

Auch im Personalbereich nimmt der Einsatz von IT-Lösungen mit integrierter kognitiver und künstlicher Intelligenz weiter zu.

CHANGELEADERS ist IBM Business Partner und berät Sie gerne bei der zukunftssicheren Ausrichtung Ihrer Talent Strategien und Integration der führenden IBM Watson Talent Lösungen.

Attractive young european businesswoman with digital business interface on blurry background. Future and media concept. Double exposure
MITARBEITER ASSESSMENTS

Assessment-Tool-Bibliothek

Young man wearing virtual reality glasses and gesturing in office
BEWERBER-ASSISTENZ

Bewerber-Assistenz-System

3d rendering robot working with digital display
JOB & SKILL PROFILE

Job Profile & Kompetenzbibliothek

Facial Recognition System concept.
KI-GESTÜTZTE REKRUTIERUNG

Rekrutierung mit KI optimieren

3D visual of a robot measuring
KOGNITIVER CAREER COACH

Karriereberatung für Mitarbeiter

IBM KENEXA EMPLOYEE ASSESSMENTS

Stellen Sie mit Vertrauen ein.

IBM Kenexa Employee Assessments verwenden verhaltenswissenschaftliche Techniken, um Merkmale, Fähigkeiten und Einstellungen eines jeden Kandidaten und Mitarbeiters zu messen.

Ergänzen Sie Ihre bestehenden Assessment-Lösungen problemlos mit einem Portfolio, welches auf 30 Jahre Erfahrung im Bereich Verhaltensforschung aufgebaut ist. Oder bauen Sie Ihre Lösung auf Basis der IBM Kenexa Employee Assessments auf.

IBM WATSON CANDIDATE ASSISTANT

Unterstützen Sie Kandidaten dabei, den passenden Job in Ihrer Firma zu finden.

IBM Watson® Candidate Assistant ist eine KI- und kognitive Lösung, die Arbeitsuchende in personalisierte Diskussionen einbezieht und Positionen empfiehlt, die zu ihren Fähigkeiten und Erfahrungen passen. Dies um den Kandidaten zu helfen einen Job zu finden, in dem sie erfolgreich sind und mit dem sie wachsen können.

IBM WATSON TALENT FRAMEWORKS

Eine gebrauchsfertige Jobtaxonomie- und Kompetenzbibliothek.

IBM® Watson ™ Talent Frameworks ist eine der weltweit reichhaltigsten Job-Profil Datensammlungen auf dem Markt. Sie wird nach Industrien, Job-Familien und Job-Profilen unterteilt.

Jedes der ca. 3000 Job-Profile ist konsistent unterteilt in job-spezifische Schlüsselkompetenzen. Jede Schlüsselkompetenz wird wiederum unterteilt in 4 Anspruchsstufen, um den unterschiedlichen Anforderungen je Job-Profil gerecht zu werden.

IBM Watson Talent Frameworks liefert zudem kompetenzbasierende Meta-Daten wie Interview-Fragen, Lern-Referenzen, Weiterentwicklungsvorschläge und Coaching-Tipps für die Personal-Gewinnung sowie für die Personal-Entwicklung.

IBM WATSON RECRUITMENT

Die Rekrutierung mit KI optimieren und beschleunigen.

IBM® Watson ™ Recruitment ist eine KI-gestützte Talentmanagement-Lösung, die nahtlos mit Ihrem Applicant Tracking System zusammenarbeitet um die Effizienz von Recruitern zu erhöhen. Der Einfluss von HR auf die Unternehmensentwicklung kann so verbessert und beschleunigt werden. IBM Watson Recruitment stellt die am besten qualifizierten Kandidaten für den Job vor – ohne menschliche Voreingenommenheit – und identifiziert negative Auswirkungen auf das Team oder die Firmenkultur.

IBM WATSON CAREER COACH

Kognitive Karriereberatung für Mitarbeiter.

IBM® Watson® Career Coach ist ein virtueller Assistent, der die Karriereziele Ihrer Mitarbeiter mit Ihren Geschäftszielen in Einklang bringt. Durch Interaktionen und Updates lernt IBM Watson Career Coach die Vorlieben und Interessen eines Mitarbeiters kennen, gibt Empfehlungen für bestehende Stellenangebote und bietet Ratschläge für zukünftige Karriereschritte. Es hilft den Mitarbeitern, ihre Kompetenzentwicklung anhand von Karrierezielen und Trendmöglichkeiten zu validieren. Mithilfe der kognitiven Technologie können Sie wertvolle Fähigkeiten und Mitarbeiterbestrebungen ermitteln und proaktiv auf aktuelle und prognostizierte Talente reagieren.

Was können wir für Sie tun? Nutzen Sie unser Kontaktformular für Kundenanfragen.