Karrieremodelle & New Work

Karrieremodelle & New Work

Autoren: Nicole Fabig-Grychtol und Ralf Hendrik Kleb

Die Digitalisierung beeinflusst die Art wie wir leben, wie wir kommunizieren – und vor allem, wie wir arbeiten. Während bestimmte Berufsbilder verschwinden, entstehen neue Jobs mit Zukunft.

Im Kontext von Digitalisierung und New Work werden bisherige Bedarfe und Zielbilder in Frage gestellt.

Wesentliche Fragen, die sich Unternehmen stellen sollten:

  • Welche Skills brauchen wir in Zukunft?
  • Welche Skills/Jobs werden nicht mehr benötigt?
  • Haben wir die Skills an Bord?
  • Wie können wir die Skills intern entwickeln?
  • Welche Skills müssen wir extern rekrutieren?
  • Welche Vorstellungen haben die Mitarbeiter zum Thema Karriere und New Work?
  • Welche Erwartungen haben die Mitarbeiter an uns als Arbeitgeber?
  • Ist der Personalbereich darauf eingestellt, diesen Herausforderungen zu begegnen?

Wir empfehlen, das Thema „Karriere“ neu zu denken! Dazu müssen die Unterschiede zwischen alter und neuer Welt verstanden werden.

Verwandte Themen auf dieser Webseite:

Career Architecture
Fachkarriere in Schlüsselfunktionen 
Karrieremodelle neu denken

Leave a reply